Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 4963/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto ausiliario PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 4962/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto ausiliario PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 4961/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto amministrativo PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 4965/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto ausiliario PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4969/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto ausiliario PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4968/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto ausiliario PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 5458/2024 del 13/05/2024
Dichiarazione assenza candidature avviso selezione collaborazione plurima e esterno Gruppo lavoro Linea B DM 65
- 13/05/2024
- Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 5458/2024 del 13/05/2024
Dichiarazione assenza candidature avviso selezione collaborazione plurima e esterno Gruppo lavoro Linea B DM 65
- 13/05/2024
- Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4967/2024 del 03/05/2024
Incarico supporto ausiliario PON Agenda Sud
- 13/05/2024
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)