Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Documenti

Non esistono nel contesto scolastico premi al pers. collegati alle performance. Si rende noto l’ammontare del MOF (art. 40 del CCNL 2016/18) disponiibile e ogg. di contrattazione a.s. 2023/24
- 28/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alle performance. Si rende noto tuttavia l’ammontare del MOF (art. 40 del CCNL 2016/18) disponiibile e effettivamente distribuito Anno 2023 (a.s. 2022/23) per i compensi accessori al per
- 27/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alle performance. Si rende noto tuttavia l’ammontare del MOF (art. 40 del CCNL 2016/18) MOF disponiibile e effettivamente distribuito Anno 2022 (a.s. 2021/22) per i compensi accessori al
- 27/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)